티스토리 뷰
목차
근로장려금은 저소득 근로자에게 지원되는 제도로,
근로를 장려하고 소득을 보전하기 위해 마련된 정책입니다.
이번 포스팅에서는 근로장려금의 개념부터 신청 대상, 방법, 지원 금액, 그리고 기한 후 신청에 대해
자세히 알아보도록 하겠습니다.
근로장려금은 저소득 근로자에게 지급되는 금전적 지원으로,
근로를 통해 얻는 소득이 일정 기준 이하인 경우에 해당됩니다.
이 제도는 근로의욕을 높이고, 경제적 자립을 도와주기 위해 마련되었습니다.
근로장려금은 매년 정기적으로 지급되며, 신청자는 소득과 재산 기준을 충족해야 합니다.
근로장려금이란?
근로장려금은 소득이 낮아 경제적으로 어려움을 겪는
근로자, 사업자 또는 종교인을 지원하기 위해 정부가 제공하는 소득 보전 제도입니다.
근로 의욕을 높이고 실질적인 소득을 지원하기 위해 시행되며, 일정 요건에 맞는 가구가 신청 가능합니다.
근로장려금 신청 대상
근로장려금을 신청하려면 아래 요건을 충족해야 합니다
📍가구 유형
▪️ 단독 가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구.
▪️ 홑벌이 가구: 배우자가 있거나 부양자녀(18세 미만)가 있는 가구.
▪️ 맞벌이 가구: 배우자와 각각 소득이 있는 가구.
📍소득 요건
▪️ 단독 가구: 연소득 2,200만 원 이하.
▪️ 홑벌이 가구: 연소득 3,200만 원 이하.
▪️ 맞벌이 가구: 연소득 3,800만 원 이하.
📍재산 요건
신청 전년도 6월 1일 기준 재산 합계가 2억 원 미만이어야 합니다.
1억 4천만 원 이상 2억 원 미만일 경우 지급 금액이 줄어듭니다.
근로장려금 신청 방법
🔶신청 기간
▪️ 정기 신청: 매년 5월
🔶기한 후 신청
▪️ 12월 2일까지 가능하나, 지급액의 10%가 감액됩니다.
🔶신청 방법
1) 홈택스 (PC/모바일): 홈택스 접속 → "근로·자녀 장려금 신청" 선택. 본인인증 후 신청서 작성
2) 전화: ARS 1544-9944로 전화하여 본인 인증 후 신청
3) 방문 신청: 세무서를 방문해 도움을 받아 신청 가능
근로장려금 지원 금액
근로장려금 지원 금액은 가구 유형, 연간 소득, 재산 수준에 따라 다릅니다.
▪️ 단독 가구: 최대 150만 원
▪️ 홑벌이 가구: 최대 260만 원
▪️ 맞벌이 가구: 최대 300만 원
단, 소득이 증가하면 지원 금액이 점차 줄어드는 소득 구간별 차등 지급 방식입니다.
기한 후 신청 안내
근로장려금의 정기 신청 기간은 매년 정해져 있으며, 기한 후 신청도 가능합니다.
기한 후 신청은 정기 신청 기간이 끝난 후 6개월 이내에 가능하며, 이 경우 지원 금액의 95%만 지급됩니다.
기한 후 신청을 원하시는 분들은 12월 2일까지 신청하셔야 하며,
이후에는 더 이상 신청할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.
기한 후 신청 방법은 정기 신청과 동일하며, ARS 전화 신청이나 홈택스를 통해 진행할 수 있습니다.
또한, 신청 후에는 지급 여부를 확인할 수 있는 방법도 마련되어 있으니, 필요 시 문의하시기 바랍니다.
근로장려금은 저소득 근로자에게 큰 도움이 되는 제도입니다.
신청 자격이 되시는 분들은 꼭 신청하시어 지원을 받으시기 바랍니다.
더 궁금한 사항이 있으시면 국세청 홈페이지를 방문하시거나, 고객센터에 문의하시면 됩니다.